工作服设计生产厂家

21世纪竞争激烈，市场细分、多元化冲击着传统运作模式，职业制服市场也是如此，在当前供大于求、生产大于设计的势态下，职业制服的“个性化”已被越来越多的企业所关注。职业制服设计，然后参加企业职业制服招投标，所占比重越来越多。由此可见，职业制服“个性化”发展是这次市场重组和变革中的必然趋势。（东莞工作服公司）

首先，职业制服虽然从产、销、量等方面占据着服装行业不少的市场份额，但真正能做到为客户“度身定做”的职业制服企业凤毛麟角。（东莞工作服厂家）

其次，市场竞争的要求。职业制服生产企业往往只重视生产工艺等环节，却忽略了最核心的职业制服“设计”。据调查，由于职业制服在市场上缺乏针对性的设计，导致其附加值低，价格远远低于意大利、法国、美国等以职业制服品牌个性化著称的国家。一旦外资职业制服承接公司打入中国市场，将以其强大的品牌号召力，给职业制服业造成巨大的冲击和威胁。（东莞制衣厂）

三是符合消费的潮流。消费者对于职业制服时尚化的要求越来越高，服装的款式更趋国际化，种类更趋多样化，消费更趋品牌化、个性化。这种形势为职业制服发展注入了无限的生存活力，为品牌“个性化”发展提供了广阔空间。四是企业发展的要求。现在大多数职业制服企业在竞争中采取了价格战的无奈做法，一味的以低价格来换取订单，这无疑是一条越走越窄的死胡同。国内职业制服企业如果要稳步发展，就必须在提高产品的设计水平、产品的档次和品牌信誉度上练真功。（东莞服装厂）

因而职业制服品牌“个性化”创建和品牌管理成为职业制服产业的头等大事。所以职业制服生产厂家只有“以产品设计为核心”，在尽可能短的时间内提高工艺水平，建立完善的职业制服生产基地，树立品牌个性化、差异化，才能够与国外竞争对手相抗衡，才能在职业制服市场的竞争中取胜。（东莞工作服定做）